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在婚假的規(guī)范說法當(dāng)中，是包含了周末的。

因為一般我們所說的婚假都是帶薪休假，所以只要是婚嫁當(dāng)天正好是趕上周末，同樣是要按照婚嫁的三天時間來計算。

其次要講述的可能就是國家規(guī)定的婚假時間，因為現(xiàn)在已經(jīng)取消了晚婚假期，所有的結(jié)婚假期都是按照三天來計算，所以無論您所申請的時間是在周六或者是周日，亦或者是在周三。婚假時間為三天時間，等三天結(jié)束之后，無論是周六周日該上班還是要上班的。

婚假是不包含周末在內(nèi)的，所謂的婚假其實就是工作日里面的天數(shù)，比方說我們在請婚假的時候，如果批下來的日期是三天，那么這三天當(dāng)中是不會包含禮拜六禮拜天以及其他的一些節(jié)假日的。另外就是在婚假的這段時間之內(nèi)，用人單位必須要按照規(guī)定支付我們相應(yīng)的工資才行，也就是說婚假其實就是帶薪的假期。不過現(xiàn)在國內(nèi)各地區(qū)關(guān)于婚假的規(guī)定都是有一些差異，有些地方比較長，有些地方比較短。

根據(jù)婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。

《勞動法》并沒有對婚假怎么執(zhí)行做出具體的指導(dǎo)，如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。不同單位可以參考《勞動法》有不同的做法，因為休婚假還要看各單位的制度規(guī)定，以便于單位有效的管理，作為單位職工應(yīng)該以單位的工作為先，在工作允許的情況下可以相應(yīng)的提出休婚假的相關(guān)要求。