國家規定的晚婚晚育假期有如下的幾個規定。
第1個是國家比較鼓勵晚婚晚育的政策,因此要求年齡為初婚25歲,初育年齡為26歲。
第2個是指在職的工人生育產假,常規標準是98天,然而在產前還增加15天的休假時間。
第3個是在特殊情況的時候要增加假期時間,比如出現難產的現象,增加假期15天。
第4個是在孩子出生之后是雙胞胎,那么繼續增加假期15天。
第5個是說在懷孕時間沒有達到4個月出現流產現象的,可享受15天的假期。
第6個是在懷孕時間達到4個月以上出現流產的,可以享受42天的產假。
國家規定的晚婚晚育假期有如下的幾個規定。
第1個是國家比較鼓勵晚婚晚育的政策,因此要求年齡為初婚25歲,初育年齡為26歲。
第2個是指在職的工人生育產假,常規標準是98天,然而在產前還增加15天的休假時間。
第3個是在特殊情況的時候要增加假期時間,比如出現難產的現象,增加假期15天。
第4個是在孩子出生之后是雙胞胎,那么繼續增加假期15天。
第5個是說在懷孕時間沒有達到4個月出現流產現象的,可享受15天的假期。
第6個是在懷孕時間達到4個月以上出現流產的,可以享受42天的產假。
根據我國的婚姻法規定來看的話,所謂的晚育是指已婚的婦女在24周歲以上懷孕或者是在24周歲以上生孩子的,并且這個孩子還是自己的第1個孩子,那么在這種情況下就是屬于晚育了,如果符合晚育年齡的話,那么女方是可以享受一個額外的晚孕產假。另外就是男方也可以享受一個晚育的護理假期。其實從這個規定我們也不難看出,目前國家是大力支持晚婚晚育的。
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