關于包工不包料的現象,其實在當下還是挺常見的,但如果在這樣的形勢之下出現了工傷,那一般來說會有包工頭來負責。不過具體得根據雙方的合同內容來決定。
假如兩個人的合同當中已經說的非常清楚了,將兩個人的責任分成了兩個部分材料的費用由自己來承擔,工人的部分由包工頭來承擔,那么出現這種問題之后,那就一定是由包工頭來負責。
關于包工不包料的現象,其實在當下還是挺常見的,但如果在這樣的形勢之下出現了工傷,那一般來說會有包工頭來負責。不過具體得根據雙方的合同內容來決定。
假如兩個人的合同當中已經說的非常清楚了,將兩個人的責任分成了兩個部分材料的費用由自己來承擔,工人的部分由包工頭來承擔,那么出現這種問題之后,那就一定是由包工頭來負責。
雇主是要求包工頭去接下自己的這個項目來做的,而包工頭又找工人一起將這活干完的,在過程當中工人出了工傷事故的話雇主和包工頭都要負連帶責任的一個都逃不了。是在法律上都有著清晰的規定的比如"雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任而雇傭關系以外的第3人造成雇員人身傷害的賠償權利人可以請求第3人承擔賠償責任"等,尤其當包工頭知道發包給他的人并沒有安全資質的時候,一旦出現工傷事故的話其實發包給他的這位雇主也是一樣要負受到連帶責任的。
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