首先,建議你們主動與老板溝通,把未發工資的問題直接提出來,看看他是否能給出合理的解釋和解決方案。如果老板依然不理睬,可以考慮以下幾種做法:
1. **收集證據**:把相關的工作記錄、工資條、溝通記錄等證據保存好,為后續維權做好準備。
2. **尋求幫助**:可以向當地勞動監察部門投訴,說明情況并提供相關證據,要求他們介入處理。
3. **聯合行動**:如果有其他同事也面臨相同問題,可以一起行動,集體向老板施壓,或更有效地尋求維權途徑。
4. **法律咨詢**:如有需要,可以通過法律途徑尋求專業的法律幫助,維護自己的合法權益。可以咨詢律師或相關工會組織。
總之,維護自己的合法權益很重要,及時采取行動有助于解決問題。